PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN BRIKET DENGAN PENDEKATAN OBJECTIVE MATRIX (OMAX) PADA PT. XYZ

Authors

  • Dimas Putera Institut Teknologi Batam
  • Aulia Agung Dermawan Institut Teknologi Batam
  • Wahyudi Ilham Prodi. Managemen Tata Hidangan. Politeknik Pariwisata Batam
  • Rini Rosie Oktavia Puspita Rini Batam Tourism Polytechnic

Keywords:

Pengukuran Kinerja, Traffic Light System, Objective Matrix

Abstract

Pengukuran kinerja dalam sebuah organisasi merupakan suatu hal yang sangat penting untuk dilakukan karena semua organisasi perlu mengevaluasi dan merencanakan kinerjanya agar dapat mencapai tujuan organisasi. PT XYZ merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi briket kayu. Perusahaan cenderung tidak mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Salah satu tujuan perusahaan adalah peningkatan penjualan namun terjadi  penurunan tingkat penjualan mencapai 19% dibandingkan periode lalu. Perusahaan menginginkan pengukuran kinerja yang dapat mengukur kinerja secara keseluruhan agar dapat mengetahui sebab dari tidak tercapainya tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah mengukur kinerja perusahaan untuk melakukan perbaikan terhadap indikator yang memiliki nilai kinerja yang buruk. Metode yang digunakan yaitu metode Objective Matrix (OMAX) dan Traffic Light System. Integrasi antara metode OMAX dan Traffic Light System digunakan untuk menentukan KPI yang menjadi prioritas dalam perbaikan yang dapat dilakukan oleh pihak perusahaan. Dari hasil penelitian, diperoleh 15 KPI dalam kategori hijau, 7 KPI dalam kategori kuning, dan 5 KPI dalam kategori merah. PT XYZ memperoleh nilai kinerja sebesar 7 yang artinya kinerja perusahaan berada pada kategori baik.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Aviana, Dea (2014), “Strategi Peningkatan Produktivitas di Lantai Produksi Menggunakan Metode Objective Matrix (OMAX)”, Jurnal Online Institut Teknologi Nasional Vol. 1: pp 202-213

Neely, Andy. (2004). Business Performance Measure. Cambridge: Cambridge University Press

Parmenter, David. (2010). Key Performance Indicator: Developing, Implementing, and Using Winning KPIs. New York: Jhon Willey & Sons

Anugrah, P.S (2011). Studi Variasi komposisi Bahan Penyusun Briket dari Kotoran Sapi dan Limbah Pertanian. Jurusan Teknik Pertanian. Fakultas Teknologi Pertanian. Universitas Andalas. Padang.

Kholil, M. (2010). Analisa pengukuran produktivitas dengan metode Objective Matrix (OMAX) pada departemen produksi PT Macroprima pangan utama. Jurnal Sinergi, 14 (1). ISSN : 1410 - 2331.

Riggs, James L dan Glen. (1983). Productivity By Objectives. United Kingdom: Prenctice Hall

Karel, C L., & Masellinus, B W. (2010). Analisis produktivitas dengan menggunakan metode Objective Matrix (OMAX) pada bagian produksi potong (cutting) PT X. Jurnal, 11(1): 41-48. ISSN: 1411-328.

Sinulingga, Sukaria. (2011). Metode Penelitian. Cetakan I. Medan: USU Press.

Suwakdi, Ronald, (2011), “Perbaikan Daya Saing Perusahaan Melalui Sistem Pengukuran Kinerja Terintegrasi: Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur”, INASEA Vol. 12: pp 81-93

Karel, C L., & Masellinus, B W. (2010). Analisis produktivitas dengan menggunakan metode Objective Matrix (OMAX) pada bagian produksi potong (cutting) PT X. Jurnal, 11(1): 41-48. ISSN: 1411-328.

Rahmi, G D., Bakar., A, & Desrianty, A. (2013, Juni). Analisis peningkatan produktivitas di lantai produksi dengan menggunakan metode ObjectiveMatrix (OMAX). Jurnal, 1(1), ISSN : 2338 - 5081.

Faridz, R., Burhan., & Wijayantie, A E. (2011). Pengukuran dan Analisa Produktivitas Produksi dengan Metode Objective Matrix (OMAX) di PG. Krebet Baru Malang. Jurnal, 5(2). ISSN: 1907- 8056

Downloads

Published

2022-09-01

How to Cite

Putera, D., Aulia Agung Dermawan, Wahyudi Ilham, & Rini Rosie Oktavia Puspita Rini. (2022). PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN BRIKET DENGAN PENDEKATAN OBJECTIVE MATRIX (OMAX) PADA PT. XYZ. Jurnal Manajemen Rekayasa Dan Inovasi Bisnis, 1(1), 21–33. Retrieved from https://journal.iteba.ac.id/index.php/jmrib/article/view/17

Issue

Section

AGUSTUS 2022

Most read articles by the same author(s)